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中共西南财经大学委员会 西南财经大学
2011年工作要点
2011年学校工作的主要任务和总体要求是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和全国教育工作会议精神，全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以“质量优先、内涵发展”为战略主题，以启动实施国家教育体制改革试点项目为着力重点，全面落实学校“十二五”发展规划，继续深化教育教学改革，切实加强重点领域建设，为“十二五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党90周年。
一、启动实施国家教育体制改革试点项目，狠抓学校“十二五”发展规划落实
（重点内容：启动实施“十二五”发展规划纲要；统筹推进四大改革试点项目。）
1．实施学校“十二五”发展规划纲要。继续征求意见，修改完善，组织实施。重点抓好规划的年度目标任务分解和责任分工落实。各学院（中心）和相关部门要围绕《规划》，细化学院发展规划和部门分规划，明确发展目标，提出具体行动计划和措施，分阶段、分步骤组织实施。学校规划领导小组办公室制定“十二五”发展规划项目《行动计划表》，落实年度工作目标任务，对《规划》的实施情况组织评估和考核，考核结果纳入各单位年度工作绩效。
2.启动实施国家教育体制改革试点项目。国家教育体制改革试点项目是国家加快教育体制改革、落实国家教育规划纲要的重大战略举措。我校承担的“改革和创新高水平行业特色型大学办学体制机制”、“经济与管理人才培养机制改革与创新”、“改革大学内部治理结构”、“构建新型中外合作办学机制，提升西部高校国际化水平”四个试点项目，既是对近年来学校改革成就和经验的总结，也是学校改革发展的持续和深化，是“十二五”时期学校工作的着力重点。学校建立改革试点工作机制，切实加强对改革项目的组织实施，统筹细化和落实试点方案，统筹推进项目实施，统筹进行督促检查，统筹进行成果宣传，确保组织到位，责任到位，保障到位。各改革试点项目的实施单位要按照科学性、系统性、示范性的要求，深入调研，充分论证，在已通过的实施方案基础上，进一步细化、实化、具体化，把推进改革试点作为重要工作职责。
二、以创新人才培养模式改革为重点，不断提高人才培养质量
（重点内容：加快创新人才培养模式；持续深入推进课程教学范式转变；加强专业学位教育机制建设。）
3．加快创新人才培养模式。进一步转变教育教学理念，完善创新人才培养体系。遵循教育规律和人才成长规律，完善具有财经院校特色的通识教育和专业教育体系。建立激励机制，切实加强教师跨学科、跨专业开设课程的力度，实施“选修课程建设计划”，优化通识教育和专业教育的课程结构，显著扩大选修课程数量，将2011级学生选修课学分比例提高到30%，让更多学生能够跨学科、跨专业选修课程。以教学范式改革试点课程为重点，加快推进课程中心教学资源建设。加强国际通行模式下中国经济与管理类博士的培养，加强适应经济社会发展需要的高端创新型应用型专业人才培养，完善拔尖创新人才重点培养制度。整合实践教学资源，构建“实践教学体系、创业教育体系、创新教育体系”三大体系，打造专业综合能力培养平台。完善教学质量评估体系和教学评优体系，构建激励高水平教学的教师教学工作评价机制。以“经济与管理人才培养机制改革与创新”项目建设内容为重点，建设一批校级教学研究与改革项目，切实解决我校深入推进教学改革面临的理论困惑和实践问题。
4．持续深入推进课程教学范式转变。继续推进本科生和研究生“转变课程教学范式三年行动计划”。按照“点面结合、以点示范、突出实效”的原则，多层次、多维度实施课程教学范式转变。以教学思想、教学组织、教学方法为抓手，进行课程内涵建设，打造课程“实力”。进一步建设课程标准，细化课程教学环节，提高学业难度，促进学生提高学业投入度，继续完善课程考核方式和学业评价体系。总结第一批试点课程建设经验，推广示范，新增30门左右本科和20门左右研究生改革试点课程（第二批），每个学院每学期应有2-3门课程成为课程教学范式改革试点课程。加强新生研讨课程建设，争取60%的2011级本科生能够修读至少1门新生研讨课程。重点推动学院层面的改革，引导和支持各学院以学科视野优化课程体系建设，提升教学科研团队实力，构建并完善学院教学激励和监督体系，切实提高教学质量。
5．以专业学位教育机制改革为重点，全面提高各类研究生培养质量。深入推进研究生培养机制改革。调整和优化研究生分类培养改革方案，加强学术型和应用型研究生的课程建设。继续推进金融、经济、会计“光华英才培育计划”和“博士生创新人才培养计划”。继续举办“暑期夏令营”，扩大优秀生源，改革博士生招生考试方式，切实降低在职攻读博士学位的比例。推进全国百篇优秀博士论文项目建设。着力加强专业学位建设，召开专业学位教育工作会；探索符合专业学位教育特点的人才培养模式，加强应用型导师队伍建设，探索与大型企事业单位联合培养专业学位研究生；加强各专业学位之间的交流，实现资源共享，凸显整体实力。
6．进一步规范发展成人教育和网络教育。优化成人教育办学结构，进一步挖掘网络教育发展潜力，拓宽非学历教育办学渠道。加强对函授站点和校外学习中心的管理，努力提高教学质量和管理水平。探索继续教育课程认证、学分积累和转换试点。逐步整合校内各类各层次教育与培训资源，加强各类培训项目的规范管理。
三、切实加强学科建设，不断增强科研和服务社会的能力
（重点内容：“211工程”三期标志性成果建设；建立学科特区建设长效机制；推动“智库工程”建设。）
7．加强学科生态体系建设。落实学科生态体系建设理念，努力形成特色鲜明的学科生态体系。认真谋划“大金融学科群”建设，重点探索建立整合金融学科资源、形成金融学科活力的机制。大力加强与中国人民银行等“一行三会”和各大金融机构的沟通与联系。做好“金融发展与金融学优势学科创新平台”的论证申报工作，力争成为“985”优势学科创新平台。按照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》与《学位授予和人才培养学科目录》，建立专业动态调整机制，进一步优化专业结构。加强法学、管理科学与工程新增一级博士点建设。
8．确保“211工程”三期建设顺利完成。今年是“211工程”三期建设的收官之年。对各类建设项目特别是6个重点学科建设项目和5个优势学科建设项目进行终期检查。着力抓好重点项目、重大项目和标志性成果建设。组织各类研究成果的宣传、推广和应用。做好结项验收的前期准备工作。
9．深入推进学科特区建设。四大学科特区要从搭建平台转向重点建设，以项目为纽带、以团队建设为重点，不断形成学科特区可持续发展的机制。加强对学科特区的分类管理和指导，进一步发挥学科特区在学术创新、社会服务等方面的引领作用。鼓励各学科特区、相关学院、研究机构加强合作，在高层次人才培养、重大项目攻关、中青年教师培养等方面加强协作，形成新的学科建设力量。
10．持续推进“智库工程”建设。紧密围绕国家、行业和区域重大战略需求，积极主动地开展前瞻性、应用型研究，加大攻关“中国问题”和“西部问题”的力度。重点加强成渝经济区发展研究。成立由四川省委省政府主导的、与四川省经济与信息发展委员会共同组建的“中国白酒金三角发展研究院”。组织申报教育部新一轮高等学校人文社会科学重点研究基地项目，加强“中国金融研究中心”、“中国西部经济研究中心”等平台的建设。
11．大力倡导学术创新。进一步倡导创新性研究，完善理论研究和应用研究并重的科研评价和激励制度，不断完善以创新和精品为导向的学术评价体系。推动科研组织模式创新，大力开展有组织科研，大力促进科研与教学互动，加强产学研用结合。启动优秀科研团队评选工作，持续推动优秀科研团队的形成。以建党90周年为契机，开展系列主题学术活动。切实提高学术会议与学术讲座的质量和档次，进一步提升“光华讲坛”的层次和影响力，办好第九届“中国金融论坛”等学术会议，营造浓厚学术氛围。
12．加强科研管理。开展“科研服务质量年”活动，提高科研管理和服务水平。抓好国家自然科学基金、国家社会科学基金和教育部人文社会科学规划等项目的申报，加强“后期资助项目”和“决策咨询项目”的申报。加强科研项目过程管理，提高项目按期结项率和结项质量。继续完善科研成果发布与报送制度，拓宽成果宣传和报送渠道，编制《西南财经大学年度科研发展报告》（蓝皮书）。继续办好《经济学家》和《财经科学》。
四、深入推进人才强校战略，努力造就高水平人才队伍
（重点内容：加强领军人才的引进和培养；加强中青年学科带头人和学术骨干的培养。）
13．加强人才引进。巩固人才引进成果，完善人才引进程序和制度，继续加大人才引进力度，更加注重引进人才的质量和影响力，更加注重学术领军人才和团队的引进，加强引进实践经验丰富的优秀人才。统筹人才引进的学科分布，重点加强金融、会计等人才紧缺学科和重点学科领域的人才引进，大力提高聘任外籍教师的比例。继续实施“海内外英才引智计划”等人才队伍建设项目。做好第二批“可持续发展师资储备计划”人员的遴选。
14．着力人才培养。坚持把人力资源开发特别是中青年教师培养作为重中之重。创新人力资源开发的方式和形式，通过联合研究、境外访学、团队攻关、学术交流、社会实践等多种途径，促进人才成长成熟。加强中年教师的培养和提高，继续实施“青年教师成长项目”三期建设和“管理干部境外培训计划”，实施“领军人才成长计划”和“教师社会实践计划”。
15．完善人才管理制度。继续完善人才开发与管理机制，促进海内外人才、新老体制人才交融互动、和谐共长。完善引进特别是留住优秀人才的有关政策，更好地吸引和留住优秀人才，建立长期教职制度及评价机制，建立专任教师与兼职教师结合、固定编制与流动编制相结合的制度，保持核心师资的稳定和发展。在内部管理综合改革中，建立绩效薪酬分配办法，实行管理人才职级晋升制度。改进和完善讲座教授、课程教授制度，建立国内外教师联合指导博士和青年教师的机制。加强管理队伍和辅导员队伍建设。注重人文关怀，加强职业发展指导，为各类优秀人才成长创造更好的条件。
五、全面推进内部管理综合改革，加快现代大学制度建设
（重点内容：实施内部管理综合改革；推进管理信息化系统建设。）
16．全面实施内部管理综合改革。深化校院两级管理三级架构体制改革，加强系所建设，完善相关配套制度和政策。在学校统一领导下，强化学院（中心）相对独立的办学主体地位，切实转变职能部门的管理职能，实现微观充满活力、宏观调控有力。各单位按照学校统一部署，于2月底完成改革方案修订，3月组织实施内部管理综合改革工作。
17．进一步完善现代大学治理结构。进一步健全党委常委会、全委会和校务会议议事规则。进一步完善校学术委员会组织架构和运行规则，探索建立符合我校特点的管理制度和教授治学的有效途径。积极谋求建立与高等学校、科研院所、政府部门和企事业单位等合作共建机制。鼓励有条件的学院探索建立董事会（理事会）办学机制。
18．全面推进管理信息化建设。重点完成人力资源管理、学生一体化（研究生部分）一期项目，启动学生一体化（本科生部分）及学生事务管理等二期项目。推进校园电子政务，加强校院网页建设，增强网络服务和安全管理的能力，保障内部管理的科学有效。
六、深入实施“走向国际”战略，不断加快国际化进程
（重点内容：大力拓展中外合作办学项目；积极筹建海外孔子学院。）
19.扩大开放交流合作。理顺和优化对外开放、国际交流与合作的体制机制，进一步发挥学院作为国际化办学主体的积极性和主动性。筹建有财经特色的海外孔子学院，开展互利双赢的海外合作教学项目。积极拓宽海外新市场，着力扩大留学生特别是攻读学位留学生规模，提升留学生教育质量。加强与东南亚地区高校和研究机构的交流与合作。
20.提高对外交流合作水平。认真落实已签署的境内外各类合作交流项目。引进优质教育资源，重点引进海外高端人才和学术团队。新增一批中外合作办学项目，积极推进与境外高校间的学生互换、学分互认和学位互授联授项目。支持教师走向国际学术讲台和学生参加重要国际公益性和学术性活动。以海外引进人才为主体整合资源，引进境外优秀教材，建设一批全英语专业主干课程，突破国际化基础建设的瓶颈。积极参与川台高校校长论坛等项目，推进与台湾地区的交流与合作。
七、认真贯彻落实《条例》，进一步加强和改进党建及思想政治工作
（重点内容：认真贯彻落实《条例》；推进学习型党组织建设；深入开展创先争优活动；转变学生管理服务模式。）
21．深入开展创先争优活动。细化活动方案和阶段工作安排，按照省教育系统创先争优活动领导小组的点评意见，强化组织领导、统筹协调和分类指导。根据做到“五个好”的要求，把每个党组织打造成为坚强的战斗堡垒；根据践行“五带头”的要求，充分发挥广大党员先锋模范作用，促使在教书育人、管理育人、服务育人等各项工作中创先进，争优秀，使每一个党员成为一面旗帜。以庆祝建党90周年为契机，表彰一批创先争优先进组织和个人，大力宣传中国共产党成立90年来的光辉历程、国家改革开放30多年的伟大成就和学校“十一五”时期改革发展的突出成绩。
22.认真贯彻落实《条例》。印发学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的实施意见，以进一步改进和优化基层党组织的设置、明确和强化基层党组织的职责、加强和改进学生党建工作、加强和改进师生思想政治工作、探索和推进学习型党组织建设、健全和完善党内关怀帮扶机制等为重点，全面加强和改进学校党的建设，确保《条例》提出的各项任务落到实处。
23．扎实推进学习型党组织建设。积极借鉴现代学习型组织建设的有益经验和成果，紧密围绕学校和各单位的中心工作，着眼于把学习型党组织建设成为组织建设的新平台，管理中心工作的新平台，党员表达意见、贡献智慧、自我教育的新平台，加强党建工作的长效机制，着重在转变学习方式、转变组织建设方式、转变领导和管理方式上下功夫，扎实推进学习型党组织建设。适时出台学校学习型党组织建设的实施意见。通过推进学习型党组织建设，促进学习型学校、学习型学院、学习型部门和学习型班级建设，使学习型组织建设成为校园文化的重要组成部分。
24．切实抓好党风廉政建设。做好党风廉政建设责任分解和考核工作，全面落实领导干部“一岗双责”党风廉政建设责任制和《廉政准则》。深入贯彻《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，建立健全机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。进一步加强反腐倡廉宣传教育，深入推进廉洁文化进校园。加强对重点岗位和重点领域的监管力度，继续确保违法违纪事件“零发生”，为学校改革发展营造风清气正的优良环境。
25．加强统战工作和民主管理。进一步加强统战工作，支持民主党派加强自身建设特别是队伍建设。加强校院领导与师生的信息沟通、进一步完善学校信息公开与信访制度。进一步完善教代会主席团常任制和二级教代会或全体教职工大会制度，加强提案工作委员会和福利工作委员会建设，更好地听取教职工的意见和建议，切实解决群众普遍关心的问题。
26.加强和改进思想政治工作。牢牢把握意识形态主导权，密切结合教学科研、管理服务等工作实际，定期分析师生员工的思想动态，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，把社会主义核心价值体系教育融入学生和教职工思想政治教育工作全过程。加强网络思想政治教育体系建设。加强师德师风建设，努力建设一支师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。严防学术不端行为的发生。
27.加强和改进学生管理及服务工作。坚持人性化服务、助推发展的工作理念，进一步加强学生事务管理组织机构建设、完善学生事务管理体制机制，促进学生的自我管理、自我服务、自我发展。加强素质拓展指导，提高学生综合素质和创新能力。完善“一体三翼”的职业生涯规划与学生就业创业指导体系，增强学生就业竞争力和自主创业能力。完善心理健康教育、辅导与危机干预体系，加强心理健康指导，帮助学生健康成长。完善“奖、助、贷、勤、免、补”的资助体系，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。
八、多渠道开拓办学资源，努力构建和谐校园
（重点内容：加强校园文化建设；强化资源开拓意识；维护校园安全稳定。）
28.积极推进校园文化建设。大力弘扬名师文化，宣传学校优良传统，倡导尊崇学术、追求真理、兼容并包的学术氛围，举办刘诗白教授从教65周年暨学术研讨会。加快形成各具特色的学院文化，促进学院特色发展、个性发展和创新发展。全面推进学校视觉识别系统建设，继续推进学校商标(中英文字、图形)注册工作。
29．积极谋求办学资源。继续完善柳林主校区功能，建设科研实验楼等工程项目。统筹光华和柳林校区资源配置，综合利用和有效管理光华校区资源。通过开展合作共建、承接科研项目、谋求社会捐赠等形式，广泛筹集办学资源。加强校友联络工作，重点走访部分杰出校友，成立河南等地校友分会。积极筹备2012年的校庆庆典活动，做好81级校友入校30周年纪念活动。
30.增强办学资源保障能力。加强财务、审计和资产管理，开源节流，提高资源使用效率，建立全面预算管理制度，完善预算支出绩效评价体系和资源配置机制，加强重大项目建设及经费使用的监管，确保经费使用规范安全有效。加强文献资源建设，充分挖掘档案馆、校史馆的教育与服务功能，进一步完善后勤保障服务体系，规范和发展校办产业。
31.全力维护校园安全稳定。清醒认识，高度重视，切实把维护安全稳定作为全局工作的重中之重。全面落实安全稳定责任制，加强师生的安全教育和管理，加强排查和化解各种矛盾和问题，健全完善综合防控体系和应急管理体系，进一步提高各类突发事件预警、防范和处置能力，及时妥善处置各类不稳定隐患和突发性事件，切实维护校园安全稳定。
