济济多士，乃成大业；治学兴校，重在人才。10月15日，党委书记赵建军主持召开校领导联系高层次人才恳谈会，学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，听取专家人才对学校第十四次党代会的意见建议。党委副书记谢红出席恳谈会，高层次人才代表、相关职能部门负责人参加会议。

赵建军指出，人才是学校发展的第一资源，也是推动学校高质量发展的战略性资源，一所百年名校需要一支高水平人才队伍作为支撑。长期以来，学校高层次人才潜心育人、躬耕科研，为学校事业发展作出了突出贡献，成为推动学校高质量发展的核心驱动力。他强调，人才工作、爱才为要，要深入学习贯彻党的二十届三中全会关于统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的重要部署和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，解放思想、锐意改革，推动学校新时代人才工作取得新成效。要加强顶层设计，深化人才发展体制机制改革，不断营造有利于人才成长发展的政策环境，持续激发激活人才创新创造活力。要加强有组织人才培养，做到有组织培育、有组织宣传、有组织服务，让人才全方位感受到学校关心关爱。要加强校院统筹协调，完善人才工作运行机制，落实学院（研究院）主体责任，加强跟踪督促检查，完善激励约束机制，形成人人参与人才工作的良好氛围。

谢红指出，面对教育强国建设、科技强国建设、人才强国建设重大时代课题，学校人才工作要不断提质升级，优化“新财经”人才队伍结构和数量，加强学科人才梯队整体规划和布局，加快领军人才、领军后备人才、青年骨干引育。要深化人才综合评价，重点推进社科人才与科技人才、基础学科人才与财经学科人才、个人与团队分层分类评价，加快释放人才干事创业活力动力。要强化高层次人才作用发挥，建立健全有组织科研攻关机制，为高层次人才组建团队、培养学生、学术交流提供更大支持。

会上，高层次人才代表寇纲、陈建东、常晋源、段江、李涵、邹红、韩文龙、肖辉、徐舒、周茂等对学校在教学科研、工作生活等方面的支持与保障表示衷心感谢。大家结合自身发展和成长经历，畅谈感悟、展望未来，对学校思政工作、学科建设、人才培养、高层次人才引育和团队建设、科研保障、校企合作、学科交叉等领域提出了诚恳建议。与会校领导认真听取高层次人才意见建议，重点围绕学校未来发展战略和工作谋划思路展开讨论，达到了交流思想、凝聚共识、汇聚合力的目的。